有文采的唯美毕业论文致谢(一篇正规论文范文)

发布时间：2022-09-30 14:00:00

长期以来，电力企业以计划经济体制为主导的经营管理，使计划经济的管理理念深入人心。在当前电力企业经营管理中，计划经济管理理念仍占有很大的影响，在电力企业经营管理中，计划经济色彩还很显著，经营管理理念较为滞后。目前，很多电力企业的经营管理还停留在粗放型上，无法有效实现经济效益、环保效益和社会效益三者的统一。没有充分认识到市场经济形势的严峻性，缺乏对企业长远发展的规划，这严重影响了企业的发展。

经营管理体制的缺失是电力企业管理中存在的重要问题，在目前的电力企业管理中，存在着很多管理部门，比如财务、设备等部门都有权对企业进行管理。另外，还存在管理职能交叉的现象，“各管一段”局面屡见不鲜。

由于部分管理人员管理意识不强，导致他们不重视管理工作。部分存在观念陈旧、管理知识层次和结构不合理、管理水平低下等问题。尤其是缺乏专业的管理队伍，导致电力企业财务、设备、后勤等部门人员纷纷插手企业的经营管理工作，管理人员素质水平参差不齐，管理工作杂乱无章，造成了管理效率低下，对电力企业的发展壮大形成了一定的制约。

创新经管理念是抓好电力企业经管工作的先决条件。经济体制改革的不断深入，使电力企业发展面临着新的形势，事实上，许多电力企业都制定了经营管理细则，但是由于经营管理意识的`滞后，这些细则大多流于形式，不能有效贯彻实施。创新经营管理理念，从思想上重视企业经营管理工作，要求电力企业经营管理人员一定要积极转变思想，充分认识做好资产管理工作的重要性，不断学习先进的管理理论知识，提高管理工作的科学性。

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