发布时间:2022-09-27 23:10:00
6、不要简单重复题目中已有的资料。比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》,摘要的开头就不要再写:“为了……,对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究”。
7、除了实在不能变通外,一般不用数学公式和化学结构式,没有插图和表格。
8.结构严谨,表述简明,语义准确。摘要先写什么,后写什么,要按逻辑顺序来安排。句与句之间要上下连贯,前后呼应。摘要慎用长句,句型应力求简单。每句话都要表意理解,没有空泛、笼统、含混之词,但总结毕竟是一篇完整的短文,电报式的写法也是不足取的。摘要不分段。
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在民营矿山企业不断发展壮大的同时,人力资源管理问题日益凸显。民营经济是我国社会主义市场经济体制中的一种重要经济形式,而民营矿山企业也是民营经济的重要组成部分之一。在合理开发利用矿产资源的同时,如何使人力资源得到充分开发利用,建立和完善系统的人力资源管理制度,是当前矿山企业发展面临的主要问题之一。
通过分析民营矿山企业人力资源管理现状和存在的主要问题,并以云南KY公司为例,提出相应的策略建议,为民营矿山企业不断走向规范化、现代化的人力资源管理提供参考,以增强民营矿山企业的核心竞争力。
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