职称论文查重需要注意什么？

发布时间：2018-04-23 15:05:08

　　职称论文查重需要注意什么？职称论文顾名思义就是在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般单位会对职称论文篇数有要求，如评选教授类，需要发布过核心期刊杂志，能成功发布核心论文的必须在制定的刊物列表中。通常情况下，刊物是核心期刊，其发表的难度会比较大，当然含金量也比较高。

职称论文查重之前需要对其所投稿的期刊要求字数进行了解，并要自行审查下其投稿期刊的要求范围。有些有明确要求比如必须3000字符以上，5000字符以上。有的要求2000字符以上。注意，2000字符已经是最低限度了，很多刊物低于3000字符的文章不收的，核心期刊低于5000字符，有的甚至低于8000字符的文章也是不收的。2000字符，本来就写不出多少东西，有的作者找到我们，还要发表1000字的论文，这样的肯定是不行的，字数太少就不能叫论文了，因为还没论述文章就已经结束了。所以职称论文查重时是需要注意其论文字数和复制率的，在查重率高的情况下也是需要进行修改再提交稿件；不建议在没有进行自行审核的状态下多次投稿期刊，期刊发表和通过时间本来就需要3-5个月，如果赶急需通过期刊发表，就可能耽误职称评选。

对于所写的职称论文要求文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的。

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