发布时间:2022-01-11 17:40:10
目前各行各业的人都需要评职称,所以这一类人群的需求越来越大,特别是中级以上,基本都是以考评结合的职称评选方式。这样就会涉及到需要发表学术论文,那么很多人会提出问题,评职称是否可以不发表论文?是否可以不进行论文查重?今天小编就给大家详细说说。
我们可以从一部分情况来看,评职称发表论文是衡量大家工作水平的一个重要标准,因为现在很多工作岗位中,并不是资历越老就代表水平越高,我们在自己的工作岗位上都需要无止境的总结问题、反馈问题、解决问题,并且许多答案就是在这些方面中总结出来的。我们不妨可以试着想象一下,如果没有论文或者其他职称等要求来体现出这些东西,那么一些人存在的问题只会越来越多。
实际上发表论文也是对职称技能、工作经历阅历等方面的认可,我们可以从多方面来证明自己的工作能力。如果自己有工作经验、有成果,那么就需要在论文中不断反思、钻研、总结,所以评职称发表论文是没什么问题的,虽然并不是所有的地方都会强制性要求发表论文,但基本都会要求进行论文查重,对于重复率会有规定的,所有小编还是建议大家都往这方面发展。
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