正如大家所知道的，申报晋升职称的材料中明确要求有学术论文和著作，这是让很多工作繁忙的医疗工作者头痛的地方。然而，比起这个更让医疗工作者头痛的，应该属于发了医学论文也无法晋升职称。这不禁让医疗人员发出疑问，这到底是为什么呢?一般情况下，医学论文发表了也无效主要有下面三个原因。

医学论文发表无效原因1 期刊原因

医学论文发表在不正确的期刊是论文无效的最主要原因。作者在发表论文前，要先选择好正确的期刊，否则，即使你论文写的再好，最后也会等于白发。为了帮助大家选择正确的期刊，达晋列举了三种常见的期刊问题，大家可以参考借鉴。

首先，期刊是否有正规刊号。正规刊号是期刊是否合法的标准，如果没有正规刊号，那毫无疑问，这个期刊也就属于非法期刊。在选择刊物发表时，大家可以先在国家新闻出版版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询，凡查询不到的就是非法刊物。那这种情况下，论文也就可以不选择这个刊物了。

其次，期刊是否属于增刊或套刊等情况的假期刊。有人可能会问：“我发表论文的刊物明明在期刊查询可以查到，为什么不被承认呢”。其实，这种情况一般是因为发在了增刊、套刊等情况的假期刊上了。套刊指的是违法分子私自排版印刷的假刊物，其刊号往往是盗用其他正规刊物的刊号，甚至是没有刊号的。增刊指的是杂志社等正规出刊的同时也印刷了多本同封面不同内容的增刊。将论文发表在这种假期刊上，虽然评职称时不是全都无效，但也是非常危险的，建议作者选择期刊时一定要谨慎。

最后，期刊是否符合职称评选级别要求。有些作者因为工作繁忙的原因，写好论文后选择期刊后就发表了，没有考虑到期刊是否符合级别评选的要求，从而导致论文发表无效。比如说，你要评选正高级职称，却没有发有一篇论文在正规核心期刊上，那这样肯定是不行的。一般来说，级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的 CSSCI 期刊目录(中文社会科学引文索引)上。在写作论文的初稿时，可以提交相关的知网、万方、papertime等论文系统，进行论文重复率检测，以免论文雷同而浪费时间无法发表论文;

医学论文发表无效原因2 时间原因

论文发表时间不对也是论文无效的一大原因。评职称对论文发表的时间是有限制的，论文要有时效性，早一年或晚过提交材料时间，都是无效的。一般情况下，职称评选对于当年发表的论文有效，否则，可能有人就要把评初级、中级职称时的论文直接拿来评选高级职称了。所以，想评选职称的作者一定要把握好时间，提前做准备，不要因为错过评选部门要求提交材料的最后时间而导致论文无效。实在没有时间写作的，可以考虑找一些医学论文服务点，如达晋编译等等。

医学论文发表无效原因3 署名原因

论文署名在第三作者之外也是论文无效的一个原因。一般情况下，职称晋升评选部分对职称评选要求都是前3署名作者才有效。所以，论文发表一定要看好自己的署名是否符合要求。此外，为了保证其他作者的权益，署名时一定要排序好，不然会导致第三署名之外的作者无效。

发表论文无效，无法晋升职称的原因基本上就这三大原因。为了顺利晋升职称，作者发表论文一定要谨慎再谨慎。

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