不同的领域不同类型的职称论文发表有不同的要求，根据每年关于职称评审的论文的要求提前发布论文，能提前准备论文的发表能顺利通过职称评定;下面提供职称评定参考的职称论文条件与要求，助力papertime网友们顺利发表论文，通过职称评审;

职称论文条件：依据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文局部的请求，著作论文请求，可简单概括为：申报中级：在本专业范畴公开刊物(须有ISSN和CN刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研讨论文1篇以上。申报高级：获得工程师资历后，撰写本专业有较高程度的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：

(一)出版本专业著作1部(自己撰写5万字以上)以上。

(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

(三)为处理复杂技术问题而撰写的有较高程度的专项研讨报告、技术剖析、技术总结、立项研讨(论证)报告等专业文章3篇以上。

了解以下现象，你就懂了为什么需提前准备发表论文?

现象一：每年三月到五月,九月到十一月之间，是各地职称评定工作最集中的阶段。每到这个时候，许多该评职称的医护工作者就着急上火：哪里能尽快发表论文?恨不得今天给你编辑部，明天你就要给我印出刊物来。而论文发表期刊时常需一段时间的审稿再次编稿，常常3个月能成功的发表期刊是非常幸运的;

现象二：其他时间期间，还没有发表论文的医生护士由于投入到紧张的工作中，或者是忙于其他，结果早已把发表论文评职称的事抛到九霄云外。

现象三：结果，由于刊物篇幅有限，该发的论文难以发表，许多医护工作者眼看到手的职称，因为缺少一两篇有份量的论文而丢失。

友情提示：既然自己的工作岗位、性质与职称评定挂钩，那么就应该早早抓住时机，提前发表论文，杂志版面很紧张，所以只要您确定需要，就应尽早预订，不宜临时抱佛脚，以免被动，早准备，早受益.

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