在2018年8月31日10：00，网络贯彻落实《意见》的有关情况，教育部教育部新闻发布会宣布中国的教师平均年薪为82000元。就是表明全国教师平均每个人每年可以得到82000元的工资收入。

但对于这个数字，广大教师们，却一个接一个地叫说道：得不到啊，对不起我们又拖后腿了！

实际上,教师的工资有多高呢?在大多数地区，教师的工作时间约为20年，即月薪约为4,000。此外，这个工资讲的是税前的工资,还包括了单位从个人工资中直接为其代扣的住房公积金和社会保险基金个人应该缴纳的部分。因为有些时候大家觉得我没有拿到那么多钱,实际上这个收入是整个全口径的收入。当然,我们作为老师,自己拿到的是扣除掉相关的部分。

教师之间的工资差距相当大。普通高校教师的工资水平远高于普通高中教师。在沿海发达地区，也高于偏远内陆地区。在一些地区,教师还有住房津贴、住房维修、节能、绩效奖,但每年扣除四险两金,但它还是将高于82000年。当然，这部分高工资教师，主要属于发达地区.

也就是说，全国大部分地区就算是一线教师的年薪远低于8万2000元这个的数字。即便如此,一线教师,他们毫无怨言依然存在,从事自己的教育教学工作。

所以这就是为啥男老师少，因为靠工资不能养家。有网友就抱怨道：”我也就3000多元，还说什么！教育兴国，中央提出来了，地方就是不到位。我们就看看还得喊几年。一天4.5节课，一节课40分钟。什么不干，一天就让你站几小时能怎么样。公务员有绩效工资一年格外近两万，教师的绩效工资是把我们的工资扣了一部分，年末再根据考核结果在还给我们，可悲啊”.

“教育投入应更倾向于教师，不断提高教师待遇”是彻底改变教师经济状况的必由之路。不要让老师去上什么补习班或者是校外的培训课。他们已经够努力了，他们已经过疲惫了!

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