当前，职称评定工作已成为社会的一大热点，随着人们对职称评定工作的要求不断提高，市场上也涌现出了不少的论文查重系统，如 paperfree、 papertime、 paperpass等，如此多的论文查重系统，检测职称论文用哪一种？下面小编就为您解答！

我国最常用的查重系统是知网、维普、万方、 paperfree、 papertime等。一般而言，职称论文检测将采用知网论文检测系统，也有些出版机构会采用万方、维普等查重系统，具体要求请参考杂志、出版社实际要求。

你们需要知道的是，综合评审组基本都是利用知网来检测的，一般有这样几种评价机构：杂志社、教育科研单位、大学校报、学术机构一般使用知网期刊，简称 AMLC或者是SMLC。所以，职称论文检测大多数是利用知网查重系统，学术期刊一般都会包含在知网数据库中，如果引用了本人已经发表的文章，使用知网可以减掉这部分的重复率。

专业名称是否符合要求取决于评审机构对专业的要求，在知网查重系统中一般要求论文的重复率低于30%，否则申请失败，申请等级越高，标准越严，论文查重率越低，这是由所申请的职位等级决定的。

要注意的是，职称论文查重的重点是排除作者本人已经发表过的论文，不需要看论文查重的总复制比。用知网检测时，要填上第一作者的姓名，这样才能看到删除已发表论文后的结果。毕业生不能忽略哪些论文检测事项？