当今社会上，各个领域的工作人员都会为自己工作的岗位而认真工作，她们的升职和涨薪都与他们的职业生涯发展相关。那么，职工自身拥有哪些技术专业呢？根据员工所在企业出版的出版物数量，由公司总部进行评议。有的工作人员每年可以发表一两篇专业学术论文，有的还可以发更多的文章，一方面可以在单位的得到职位的晋升。但是撰写职称论文并不那么简单的事情。那么在整个创作过程中的对于论文主题因该怎么确定呢？

1.准确概述。

论文主题是整篇论文的灵魂。论文主题的准确性会直接影响到人们对论文的评价。如果论文评估值过低，不允许进行发布。所以我们在撰写一篇文章的主题时，我们必须对文章的内容进行准确的分析并总结，确保在论文使用最少的字数，表达出最清晰的论点，使专业人员能够从他们那里获得最有用的信息。

2.简洁精炼。

一般来说，论文在字数上是很严格的。人们普遍认为在学术期刊论文中应该注意句子中的字数。字数越少越合适，大部分人都是这么认为的，但他们却不知道，如果语句少于10个字，则无法详细阐述具体问题，如果自己的论文内容太多，冗余度不应超过20个字。

3.清晰明了。

我们在撰写职称论文时，必须确保自己的主题清楚地解释论文的内容，不仅是文章的内容，而且必须说明自己的主题，不可以出现缩略语，也不能出现英文。如果他们写的是英语论文就不必考虑这样一个问题。另外，论文的主题要突出，重点要明确，尽量把主题的核心内容放在主题的开头，让读者一目了然，而不是让大家觉得难以理解。