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职称论文的论文查重标准是怎样的呢?

发布时间:2016-12-30 14:34:07

众所周知,很多公职人员每年都需要写大量的职称论文,其实职称论文同样也需要进行论文查重检测的。那么,职称论文的论文查重标准是怎样的呢?

一般中级职称论文发表,需要注意以下几个方面的问题:

1、文章要求是原创的,重复率不得超过30%,这是相当重要的一点,一般情况下,每个杂志社都会进行论文查重检测,来核定这个抄袭率。职称论文的字数不宜太多,3000字左右,1-2个版面为宜。

2、期刊必须是正规期刊,也就是有CN和ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的,自己可以查查。

3、关注一下当地评职称相关文件,看看有没有什么特殊要求,例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的,还有的要求要被知网、万方等论文数据库收录的。

4、一些核心期刊相比较其他刊物,在重复率要求方面更为严格一些,大部分核心期刊的查重率懂得多要求不高于10%,甚至有些要求更严格,不高于5%,而一般的普刊则大部分要求不高于25%或是30%。由此可见,核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的,有些参评者会在投稿前自己查询重复率,这当然是可以的,一般只要是作者自己认真写作的论文,重复率不会超过5%,重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多,自己的思考总结的东西太少。

最后,希望每个人的职称论文都能顺利通过论文查重检测。

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