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职称论文查重需要注意什么?

发布时间:2018-04-23 15:05:08

  职称论文查重需要注意什么?职称论文顾名思义就是在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。一般单位会对职称论文篇数有要求,如评选教授类,需要发布过核心期刊杂志,能成功发布核心论文的必须在制定的刊物列表中。通常情况下,刊物是核心期刊,其发表的难度会比较大,当然含金量也比较高。

职称论文查重之前需要对其所投稿的期刊要求字数进行了解,并要自行审查下其投稿期刊的要求范围。有些有明确要求比如必须3000字符以上,5000字符以上。有的要求2000字符以上。注意,2000字符已经是最低限度了,很多刊物低于3000字符的文章不收的,核心期刊低于5000字符,有的甚至低于8000字符的文章也是不收的。2000字符,本来就写不出多少东西,有的作者找到我们,还要发表1000字的论文,这样的肯定是不行的,字数太少就不能叫论文了,因为还没论述文章就已经结束了。所以职称论文查重时是需要注意其论文字数和复制率的,在查重率高的情况下也是需要进行修改再提交稿件;不建议在没有进行自行审核的状态下多次投稿期刊,期刊发表和通过时间本来就需要3-5个月,如果赶急需通过期刊发表,就可能耽误职称评选。

对于所写的职称论文要求文章是原创的,抄袭率不能超过30%,这点也是最重要的,一般杂志社都会查抄袭率的。关注一下当地评职称相关文件,看看有没有什么特殊要求,例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的。

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